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伝習会 第165回

伝習会

< 第百六十五回 >

【人物登用のポイント】

~ (げん)1271~1368年)の曾先之(そうせんし)によって書かれた十八史(じゅうはっし)(りゃく)という歴史書があります。これは三皇五帝の伝説時代から南宋(1278年)までの十八の正史を要約したもので、現代では経営者やビジネスマン向けの啓発や人生哲学書として読まれています。

 その中に()(こく)という人物の逸話が出てきます。()(こく)()(おう)()(こう)の参謀として活躍されました。ある時、()(こう)が国の宰相にはどんな人物を選ぶべきかを()(こく)に相談しました。以下に()(こく)が答えた五つの観点が、人物登用の為の最高の教典となりました。

 1.【()ては()(した)しむ(ところ)()…普段、誰と親しくしているかを見る。

2.【(とみ)みては()(あた)うる(ところ)()…財産が出来た時はどういう人に与えているかを見る。

3.【(たっ)しては()()ぐる(ところ)()…出世して地位が上がった時はどういう人物 

                    を抜擢登用するかを見る。

4.【(きゅう)しては()()さざる(ところ)()…窮地に立った時何をしないで耐えていたか。不正を行わなかったかを見る。

5.【(ひん)にしては()()らざる(ところ)()る】…富んだ時もそうですが、貧乏した時、貪りとらなっかたかを見る。

 随処(ずいしょ)(しゅ)となる”どんな場であれ、自分に与えられた所で自分の全てを発揮していくという意味ですが、大切な事はこの精神ではないでしょうか。

  

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